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（一）管理范圍
中直、市屬的國有、集體股份制及民營企業(yè)由市勞動和社會保障局勞動工資處審核。縣（市）、區(qū)屬企業(yè)由所在縣（市）、區(qū)人事勞動和社會保障部門審核。
（二）內(nèi)容
按市勞動和社會保障局、市總工會聯(lián)合修訂的《集體合同》（樣本）制訂，并根據(jù)各自的實際情況進行制定和完善。
（三）審核程序
將企業(yè)行政方和工會簽審的《集體合同》一式三份報市勞動和社會保障局勞動工資處審核，上報時需雙方談判人員的有關(guān)資料報市勞動和社會保障局勞動工資處備案。市勞動和社會保障局勞動工資處應(yīng)在接到企業(yè)報送《集體合同》的十五個工作日內(nèi)審核簽審，否則集體合同自動生效。 | 
